La compañía estuvo presente en la nueva edición de Gnetwork360, el evento que reunió en Buenos Aires a funcionarios, operadores turísticos, activistas e invitados especiales del país y el exterior. El director comercial de la empresa en la Argentina, Marcelo Costa, destacó: “GOL es una empresa que respeta el foco de la diversidad”
GOL Líneas Aéreas se presentó en la
16°edición de la Conferencia Internacional de Negocios y Turismo LGBTIQ+, a la
que asistieron personas de más de 12 países en un año clave para el turismo en
este segmento, que muestra un importante crecimiento. El evento se desarrolló
del 5 al 8 de septiembre en el Hotel Icon de Puerto Madero.
Con la presencia de más de 70 conferencistas e invitados especiales en los cuatro
días de la Conferencia Internacional, se incluyeron distintas actividades como
foros, talleres, presentaciones, ferias de negocios, entre otras cuestiones
vinculadas con el segmento LGBTIQ+.
En este sentido, el director comercial de GOL en la Argentina, Marcelo Costa,
disertó junto a la Embajadora LGBTIQ+ del Grupo Accor en el país, para dialogar
acerca de la innovación y el compromiso social con relación a la diversidad en las
empresas. “GOL es una Compañía que respeta el foco de la diversidad en una
industria como la aerocomercial donde predominan más los hombres. Cuando
ingresé a la empresa, lo primero fue ver cómo se diferenciaba en los puestos
directivos en Latinoamérica y al ver las posibilidades que tienen de llegar tanto
mujeres como hombres me dio la pauta de cómo se maneja GOL en ese aspecto”,
afirmó Costa.
Además, el director Comercial destacó que “al investigar cómo era la parte de
diversidad e igualdad de GOL me encontré con algo hermoso y fue que es una
empresa que cuida a los empleados que tienen más de 60 años. Por otro lado, la
Compañía también cuenta con una división de mujeres, otra división LGBTIQ+ y
otra de personas con capacidades diferentes”.
Cabe señalar que recientemente GOL firmó un Convenio con la Cámara de
Comercio Gay Lésbica Argentina (CCGLAR) con el objetivo de promover acciones
conjuntas a favor de la igualdad de derechos y el respeto por la identidad.
“Cuando ves un grupo de trabajo diverso es muy fuerte como se puede crecer en el
respeto. Cada 15 días tenemos charlas de concientización sobre diferentes temas,
porque siempre recalco que una empresa diversa es una empresa más eficaz”,
señaló Costa.
El evento también contó con la presencia del gerente de ESG de GOL, Felipe
Sobrinho, quien remarcó que para la Compañía “las acciones de diversidad e
inclusión son sumamente importantes. Revolucionamos la aviación cuando llegamos
al mercado hace 22 años pensando en todos los públicos. Nuestro propósito es Ser
la primera para Todos y por eso el respeto a la diversidad es uno de nuestros
objetivos como aerolínea. Crear un ambiente de respeto para todos nuestros
grupos de interés nos permite avanzar cada día más en las acciones de diversidad
como LGBT+, Equidad de Género, Equidad Racial, Accesibilidad y Generaciones”.
Por otra parte, Sobrinho se refirió a la importancia que tiene la presencia de GOL
en esta Conferencia: “Creemos que la educación debe ser el principio rector de
nuestras acciones y apoyar a Gnetwork es prueba de ello”, agregó.
Con relación a las actividades organizadas para esta edición de Gnetwork360 se
destacaron la promoción de destinos, productos, experiencias y servicios turísticos
de la Argentina y la región, con una comunicación inclusiva y responsable. Y
además, las empresas que participaron tuvieron la oportunidad de presentar sus
políticas y enfoques en los temas de diversidad.
