Un encuentro práctico para líderes de RRHH que buscan resolver desafíos reales de inclusión con herramientas aplicables desde el día siguiente.
Santex invita a participar del HR Lab: Neurodivergencia, Equipos e Inclusión, un espacio diseñado para abordar desafíos concretos en la gestión del talento desde una mirada práctica y colaborativa. El encuentro se realizará el martes 28 de abril en las oficinas de la compañía en CABA y contará con cupos limitados.
Dirigido a líderes de Recursos Humanos y áreas de Diversidad & Inclusión, el HR Lab propone una dinámica diferente a las charlas tradicionales. En lugar de enfocarse en conceptos teóricos, la propuesta pone el foco en el trabajo sobre casos reales que reflejan situaciones cotidianas dentro de las organizaciones.
En el día a día, los equipos de RRHH enfrentan preguntas que no siempre tienen respuestas claras: cómo adaptar entrevistas sin sesgos, cómo gestionar el desempeño cuando los estándares tradicionales no contemplan la diversidad o cómo construir un caso sólido para justificar presupuestos de inclusión ante el board. Frente a este escenario, el encuentro ofrece un espacio para analizar estos desafíos en profundidad y construir soluciones concretas.
La metodología del HR Lab se basa en mesas de colaboración donde los participantes trabajan junto a especialistas y pares para desarrollar herramientas prácticas, listas para implementar desde el día siguiente. El objetivo es facilitar el intercambio de experiencias y generar aprendizajes aplicables a contextos reales de trabajo.
El evento contará con la participación de expertos en la temática, entre ellos Celeste Torresi (Chief Culture Officer de Santex), María del Carmen Gironzi (Alianza PANAACEA – Excelsium) y Leandro Noya (SAP), quienes aportarán su mirada y experiencia en la construcción de entornos laborales más inclusivos.
“Acompañar la diversidad en las empresas requiere herramientas técnicas y criterios claros para el día a día. Esta actividad busca justamente eso: brindar un espacio concreto para trabajar sobre desafíos reales y generar soluciones aplicables”, aseguró Celeste Torresi.
El encuentro se llevará a cabo el martes 28 de abril, de 9:30 a 13:00 horas, en las oficinas de Santex ubicadas en Costa Rica 6019, 3er piso, Ciudad de Buenos Aires. La participación es exclusiva y con cupos limitados. Quienes deseen asistir pueden acreditarse a través del siguiente enlace: LINK.
Esta iniciativa representa una oportunidad para adquirir herramientas concretas, intercambiar experiencias con otros profesionales y fortalecer estrategias que promuevan equipos más diversos e inclusivos.
Acerca de Santex
Santex es una empresa de tecnología que prioriza a las personas y tiene impacto global. Durante 26 años, ha brindado soluciones disruptivas que dan forma directamente a las empresas y al mundo. Como socio elegido por personas visionarias ansiosas por dejar su huella, es reconocido por su profesionalismo en la entrega de soluciones con una excepcional puntuación NPS de 86 (el doble del promedio de la industria) lo dice todo. En 2024, ha sido reconocida como una de las empresas de mayor crecimiento en Estados Unidos, integrando el listado Inc. 5000, tras acreditar un crecimiento del 164% en los últimos 3 años. Y en 2025 fue reconocida en los premios FLOR por su trabajo en inclusión de la diversidad.
Además, tiene un fuerte compromiso con las prácticas empresariales sostenibles y ha sido carbono neutral durante 3 años consecutivos. En 2022 Santex creó la Fundación Tecnología con Propósito, una organización sin fines de lucro que busca mejorar la calidad de vida de las personas a través de programas de educación e inclusión tecnológica. Y en 2023 recibió el premio Nuevo Paradigma Empresario otorgado por AmCham en el marco de sus Premios Ciudadanía Empresaria, por su visión de marcar el camino en lo que respecta a innovación y colaborar con otras empresas a transformar su realidad a través de la tecnología.
