Cabify creció más de 500%respecto a 2016 logrando crear una comunidad global que
integra a más de 1.800 empleados, más de 10 millones de usuarios y cientos de miles
de socios conductores.
● En tan solo 6 años, desde sus inicios, la compañía es una de las protagonistas en el
sector de la movilidad como servicio en la región.
● Para 2018, la compañía invertirá en talento e innovación, por lo que triplicará su equipo
de desarrollo tecnológico.
Cabify se ha establecido como uno de los líderes de las
empresas de movilidad compartida de Iberoamérica, convirtiéndose en la protagonista de las
startups en este sector nacidas en esta región. La empresa cerró 2017 con un crecimiento
global de más de 500% en sus ingresos brutos y solicitudes de viajes, casi triplicó su base
instalada y multiplicó por 6x el número de viajes realizadas frente a 2016.
Este crecimiento se debe a su conocimiento y adaptación a las particularidades de los
mercados en los que opera. Cabify, al ser una empresa latina, ha decidido concentrar sus
esfuerzos en mejorar la movilidad de Iberoamérica y para ello ha logrado crear un modelo de
movilidad como servicio (MaaS) que se adecúa a las condiciones particulares de cada ciudad.
Su principal objetivo es el de descongestionar las calles desincentivando el uso del auto
particular al ofrecer, gracias a su tecnología, una alternativa de movilidad segura y de calidad
que contribuya a mejorar la eficiencia y la sostenibilidad de las ciudades.
Lo anterior, sumado a la metodología que utiliza para iniciar sus operaciones en los países en
donde está presente, ha permitido que Cabify sea la primera empresa de tecnología latina en el
sector de movilidad en presentar crecimientos promedio de más de 500% año contra año:
● Se basa en la legalidad al constituirse formalmente como empresa que tributa en
cada país en el que llega a operar.
● Es un actor que permite la formalización de la industria de la movilidad y le permite
aportar a la economía formal de los países.
● Vela por tener los estándares más altos de la industria tanto para sus usuarios como
para sus socios conductores.
● Apuesta por el talento local, dado que el 75% de sus colaboradores son latinos.
La empresa además ha consolidado en 2017 su liderazgo en el sector empresarial, contando
en su portafolio con más de 50.000 clientes corporativos a nivel global; se ha destacado como
la mejor alternativa para ellos al ofrecer mayor control, transparencia, eficiencia, seguridad y
atención personalizada, lo que se traduce en mayor eficacia en sus procesos y controles internos.
En promedio, las empresas que trabajan con Cabify como proveedor de servicios de movilidad,
han visto reducidos sus costos en este rubro en un 40%.
Al respecto, Ricardo Weder, CEO Global de Cabify, comenta “2017 fue un año lleno de retos
y oportunidades con un balance final muy positivo. Seguimos consolidando nuestra propuesta
de valor como la alternativa más confiable y segura del sector a nivel Iberoamérica. Estamos
muy orgullosos de ser una empresa latina con talento latino que compite al más alto nivel
internacional. Nuestros valores como empresa han permitido que cada día crezca el número de
usuarios que eligen Cabify al mismo tiempo que decenas de miles de socios conductores se
unen a nuestra comunidad.”
Cabify, la solución latina a problemas globales
Cada año, los latinos pierden cientos de horas en el tráfico debido a la sobrepoblación de los
autos particulares en las principales ciudades. Esto sin hablar de los miles de kilómetros
cuadrados que se destinan a estacionamientos y calles, que podrían dedicarse a espacios que
mejoren la calidad de vida de sus ciudadanos como plazas, escuelas y hospitales. Gracias a
Cabify, sus usuarios pueden invertir las horas diarias que desperdician en el tráfico, a otras
actividades como el descanso, el home-office o al ocio.
Con un equipo casi enteramente latino, Cabify se destaca en el sector por apostar en el talento
local, generando empleos de alto valor en una industria que está siendo transformada por la
tecnología y la innovación. En la actualidad, la empresa cuenta con más de 1.800 empleados
en todo el mundo, de los cuales el 75% son latinoamericanos.
Asimismo, Cabify se destaca por ser una empresa incluyente en términos de género. A nivel
global el 54% de sus colaboradores son hombres y el 46% son mujeres, mientras que en
puestos de management, el 63% son hombres y 37% son mujeres y la edad promedio de
sus colaboradores ronda los 30 años.
Cabify también pone especial foco en los conductores que se asocian a la plataforma. La
compañía supone una actividad económica formal para sus socios conductores aportando a
la profesionalización de la industria de la movilidad y al autoempleo sostenible. Durante 2017,
Cabify ha reforzado aún más su exhaustivo proceso de selección y formación. También
ha incluido en México nuevas funcionalidades en la aplicación como el botón de
seguridad. El 98% de los clientes puntúa 5 sobre 5 el servicio prestado.
En 2018, la compañía invertirá en reforzar y mejorar sus servicios en las ciudades en las que
está presente. Para ello, se focalizará en la investigación, innovación y desarrollo
tecnológico que permitirá seguir mejorando la plataforma en términos de seguridad y calidad
tanto para usuarios como para socios conductores. Entre las novedades planteadas para el 2018
destacan el lanzamiento de una nueva aplicación para pasajeros y una plataforma que mejore
la gestión del transporte corporativo. Es por esto que Cabify prevé triplicar el tamaño de su
equipo de desarrollo.
Weder conluye: ‘Vivimos un momento de masificación en las ciudades, tanto por el tránsito de
vehículos como de personas, pero con la emergencia de soluciones innovadoras como la que
ofrece Cabify estamos cada vez más cerca del día donde nuestra visión se puede convertir en
realidad, y que los ciudadanos de las grandes ciudades puedan reemplazar sus autos privados
por una alternativa más sostenible y conveniente. A través de nuestras soluciones de movilidad
favorecemos a la reducción del tráfico y la contaminación ambiental en la ciudad. La
mejora de la calidad de vida y la transformación del ambiente urbano de las grandes
ciudades son apenas algunos de los beneficios de largo plazo de este movimiento que
protagonizamos en Iberoamérica. En 2018 seguiremos esforzándonos para consolidar nuestra
presencia en los mercados en los que operamos y en desarrollar nuevas y mejores tecnologías
para que estos mercados cuenten con alternativas de movilidad de calidad, seguras y eficientes”
